Rosalia, Risma Pitih (2022) Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating Studi Kasus Pada BSI KC Madiun. Undergraduate (S1) thesis, IAIN PONOROGO.
|
Text
skripsi fix risma pitih.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh
adanya kesenjangan antara teori dan fakta di lapangan.
Karyawan merasa pemberian kompensasi sesuai dengan kinerja
karyawan. Namun masih ada karyawan yang merasa tidak puas
dengan kompensasi tersebut. Berdasarkan kondisi yang ada,
penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui dan
menganalisis pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap
kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Selain
itu, untuk mengetahui pengaruh motivasi sebagai variabel
moderasi terhadap kinerja karyawan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik
pengampilan sampel ini menggunakan teknik Non Probability
Sampling, sampel sebanyak 30 responden. Metode
pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner. Teknik analisis
yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, uji
regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, moderasi
dan uji hipotesis. Data yang diperoleh kemudian dioleh dengan
SPSS 21.0. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa
kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan,
sedangkan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan BSI KC Kartoharjo Madiun.
Berdasarkan uji F bahwa kompensasi dan budaya kerja secara
simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan BSI KC
Kartoharjo Madiun. Motivasi kerja tidak memoderasi pengaruh
kompensasi terhadap kinerja karyawan BSI KC Kartoharjo
Madiun. Kompensasi memoderasi pengaruh antara budaya
kerja terhadap kinerja karyawan BSI KC Kartoharjo Madiun.
Berdasarkan uji secara simultan (uji MRA) moderasi motivasi
kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan BSI KC KartoharjoMadiun.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Maulida Nurhidayati |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Ms Mujiati |
| Date Deposited: | 12 Dec 2024 07:55 |
| Last Modified: | 12 Dec 2024 07:55 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/31775 |
Actions (login required)
 |
View Item |
