Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam di pabrik tahu Kepulauan Kangean Desa Laok Jang-Jang Kabupaten Sumenep

Aisyah, Nur (2022) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam di pabrik tahu Kepulauan Kangean Desa Laok Jang-Jang Kabupaten Sumenep. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.

[img]
Preview
Text
401180276_NUR AISYAH_EKONOMI SYARIAH.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Meningkatkan kinerja tidak hanya dapat mempengaruhi peningkatan
perusahaan. Namun lebih berpengaruh pada karyawan agar dapat meningkatkan
kemampuan dan keahliannya untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik. ada
tiga teknik yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, yaitu: meningkatkan
kinerja seseorang dengan cara meningkatkan kemampuannya (pelatihan),
meningkatkan motivasi dan memberikan kesempatan untuk berkembang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui pengaruh
pelatihan terhadap kinerja karyawan di pabrik tahu Desa Laok Jang-Jang, (2) untuk
mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di pabrik tahu Desa Laok
Jang-Jang, (3) untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja
karyawan di pabrik tahu Desa Laok Jang-Jang. Pendekatan yang digunakan dalam
penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier
Berganda yang kemudian ditarik kesimpulan berdasarkan analisis tersebut.
Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: 1) ada pengaruh pelatihan
terhadap kinerja karyawan di pabrik tahu Desa Laok Jang-Jang. Hal ini dibuktikan
dengan nilai t hitung sebesar 2,347 dengan nilai signifikansi sebesar 0,022. Nilai
sig < 0,05, nilai t tabel 2,010. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. 2) ada pengaruh
motivasi terhadap kinerja karyawan di pabrik tahu Desa Laok Jang-Jang. Hal ini
dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 9,103 dengan nilai signifikansi sebesar
0,000. Nilai sig < 0,05, nilai t tabel 2,010. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. 3) ada
pengaruh pelatihan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan di
pabrik tahu Desa Laok Jang-Jang. Hal ini dibuktikan dengan nila F hitung sebesar
129,200 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai sig< 0,05, nilai F tabel 3,19.
Maka Ho ditolak dan Ha diterima.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Thesis Supervisor: Yulia Anggraini
Subjects: 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User: Unmuh PPL 24
Date Deposited: 04 Dec 2024 07:49
Last Modified: 04 Dec 2024 07:53
URI: http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/31139

Actions (login required)

View Item View Item