Salma, Habibatul Alfiatus (2024) Pola Komunikasi Organisasi PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman dalam Pengkaderan. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
SKRIPSI HABIBATUL ALFIATUS SALMA ETHESES.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Salma, Habibatul Alfiatus. 2024. Pola Komunikasi Organisasi PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman Dalam Pengkaderan. Skripsi. Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponorogo. Pembimbing Dr. Iswahyudi, M. Ag.
Kata Kunci: Pola Komunikasi, PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman, Pengkaderan
Pola komunikasi adalah pola hubungan antara dua orang atau lebih dalam pengiriman dan penerimaan pesan dengan cara yang tepat sehingga pesan yang dimaksud dapat tersampaikan dengan baik dan dipahami. Sebagai gerbang awal dalam berorganisasi di Nahdlatul Ulama, IPNU dan IPPNU sangat berkaitan erat dengan kaderisasi. Kaderisasi merupakan proses pencarian kader yang diharapkan mampu untuk melanjutkan keberlangsungan organisasi. PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman merupakan PAC yang dapat menyelenggarakan peengkaderan Lakmud secara mandiri di Kabupaten Ponorogo. Kemampuan tersebut tidak luput dari pembentukan dan penerapan pola komunikasi yang dijalankan. Pola komunikasi dalam sebuah organisasi dapat menentukan bagaimana jalannya sebuah pengkaderan.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan model komunikasi yang digunakan dalam pengkaderan di PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman. (2) menjelaskan penerapan komunikasi organisasi dalam pengkaderan di PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman. (3) mengetahui hasil pengkaderan melalui komunikasi organisasi yang dilakukan oleh PAC IPNU IPPNU Kecamatan Siman. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil analisis data ditemukan bahwa (1) pola komunikasi yang digunakan adalah model pola huruf Y dan pola bintang. Pola huruf Y memiliki seorang pemimpin yang jelas, namun anggota lain berperan sebagai pemimpin kedua yakni wakil ketua pada tiap-tiap departemen. Pola bintang memberikan kekebasan untuk menyampaikan informasi dan berinteraksi saat pengkaderan. (2) penerapan pola komunikasi terbagi menjadi dua, yaitu aliran komunikasi formal meliputi komunikasi dari atas ke bawah, komunikasi dari bawah ke atas dan komunikasi diagonal serta aliran komunikasi informal. (3) hasil pengkaderan berjalan dengan lancar sesuai harapan bersama sebagai wujud dari komunikasi dan koordinasi yang baik. Upaya pendampingan kader juga menjadi faktor utama seperti melakukan pengkaderan non-formal melalui pelatihan banjari.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Iswahyudi |
| Subjects: | 22 PHILOSOPHY AND RELIGIOUS STUDIES > 2299 Other Philosophy and Religious Studies > 229999 Philosophy and Religious Studies not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 20 May 2024 01:42 |
| Last Modified: | 20 May 2024 01:42 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/27642 |
Actions (login required)
 |
View Item |
