Implementasi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo

Mardiyah, Heni Sulisatul (2019) Implementasi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo. Masters thesis, IAIN Ponorogo.

[img] Text
212217051-HENI SM.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK

Mardiyah, Heni Sulisatul. Implementasi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo. Tesis, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Pascasarjana, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponorogo. Pembimbing Dr. Harjali, M.Pd.
Kata kunci: Planning, Grand Design, Bursa Kerja Khusus, Sekolah Menengah Kejuruan

Tingkat pengangguran lulusan SMK sederajat memiliki rank tertinggi. Bursa Kerja Khusus Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swata, sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Urgensi BKK sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja. Deskripsi mengenai Implementasi Planning Grand design BKK SMK PGRI 1 Ponorogo diharapakan memberikan sebuah model atau wacana bagaimanakah perencanaan unit kerja yang menjadi fokus penelitian untuk ditularkan kepada lembaga pendidikan yang memiliki output alumni di lingkungan Kementrian Pendidikan Nasional maupun Kementrian Agama. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo beserta maknanya, dan untuk mengetahui kontribusi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo. Desain penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data dengan menggunakan metode observasi, dokumentasi, dan wawancara mendalam dengan panduan wawancara semi terstruktur. Melibatkan empat orang partisipan dan dianalis dengan phenomenologi analisis (IPA). Penelitian ini menghasilkan delapan tema. meliputi: 1) Meyakini kriteria khusus untuk pemilihan pengurus membawa produktivitas unit kerja; 2) Upgrade Need Asesment Digunakan sebagai Pondasi Keseluruhan Aktivitas Unit Kerja; 3) Merasa Perencanaan Menggunakan Pola Standing Plan pilihan yang tepat; 4) Target Pengembangan Unit Kerja Spesifik dan Sederhana, 5) Perlu dilakukan penyesuaian antara Core Product dan dinamika kebutuhan perusahaan; 6) Mengintegrasikan hubungan resiprokal tiga matra; 7) Pemberdayaan jaringan alumni; dan 8) Evaluasi unit kerja praktis. Kemudian dari tema hasil penelitian ditarik makna umum sebagai kontribusi Planning Grand Design Bursa Kerja Khusus SMK PGRI 1 Ponorogo adalah peningkatan prosentase angka keterserapan alumni pada DU/DI, peningkatan jumlah angka kerja sama dengan DU/DI serta iklim kinerja alumni di DU/DI yang kondusif sebagai strategi langkah eksistensi lembaga.

Item Type: Thesis (Masters)
Thesis Supervisor: Harjali
Subjects: 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified
Divisions: Program Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo
Date Deposited: 27 Nov 2019 04:49
Last Modified: 27 Nov 2019 04:49
URI: http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/8430

Actions (login required)

View Item View Item