Anjani, Dewi (2019) Tinjauan Hukum Islam Terhadap Perjanjian Kerja Di Pabrik Tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
UPLOAD.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Anjani, Dewi. 2019. Tinjauan Hukum Islam Terhadap Perjanjian Kerja Di Pabrik Tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo. Skripsi. Jurusan Hukum Ekonomi Syariah. Fakultas Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponorogo. Pembimbing. Rifah Roihanah, S.H., M.KN.
Kata kunci : Perjanjian Kerja Islam, Ija>rah, Ujrah.
Dalam perjanjian kerja di pabrik tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo salah satu pihak yaitu pemilik pabrik tahu menghapuskan perjanjian yang telah disepakati kedua belah pihak diawal kontrak kerja tanpa diketahui pihak karyawan. Dan juga pemilik pabrik tahu menangguhkan upah karyawan lebih lama dari waktu yang telah diperjanjikan sebelumnya. Sistem rolling kerja karyawan yang tidak jelas terkadang dalam satu hari yang masuk ada dua kuli dan satu tukang, namun terkadang yang masuk itu dua tukang dan satu kuli. Menyebabkan ketidakadilan terhadap beban kerja dan upah yang diterima oleh karyawan.
Dari latar belakang tersebut penulis merumuskan 2 (dua) masalah yang meliputi Bagaimana Tinjauan Hukum Islam terhadap perjanjian kerja bagi karyawan di pabrik tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo? Bagaimana Tinjauan Hukum Islam terhadap sistem pengupahan bagi karyawan di pabrik tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo?
Dalam penelitian ini merupakan penelitian lapangan, penulis menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, dokumentasi, dan observasi (pengamatan). Selanjutnya analisis data induktif metode yang menekankan pada pengamatan dahulu, lalu menarik kesimpulan berdasarkan pengamatan tersebut yang berarti data yang dikumpulkan berupa kata-kata, hasil wawancara, dan bukan angka-angka.
Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : (1) Perjanjian kerja di pabrik tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo sudah sesuai dengan Hukum Islam, karena sudah sesuai dengan rukun dan syarat dalam perjanjian kerja. Selain itu isi dalam perjanjian tersebut juga tidak melanggar ketentuan Hukum Islam. Namun dalam pelaksanaan dari perjanjian tersebut tidak sesuai dengan ketentuan Hukum Islam. Karena salah satu pihak yaitu pemilik pabrik tahu menghapuskan perjanjian yang telah disepakati kedua belah pihak diawal kontrak kerja tanpa diketahui pihak karyawan. (2) Sistem pengupahan di pabrik tahu Dukuh Candi Desa Nongkodono Kecamatan Kauman Ponorogo dalam hal penangguhan upah sudah sesuai dengan Hukum Islam, namun dalam hal penentuan upah dan perbedaan upah tidak sesuai dengan Hukum Islam karena sistem rolling kerja yang tidak jelas mengakibatkan ketidakadilan dalam pemberian upah terhadap karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Rifah Roihanah |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Syariah > Jurusan Muamalah |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 13 Sep 2019 02:23 |
| Last Modified: | 13 Sep 2019 02:23 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/7914 |
Actions (login required)
 |
View Item |
