Bahri, Aris Syaiful (2019) analisis sistem pengupahan pada umkm dalam upaya peningkatan kesejahteraan buruh perspektif ekonomi islam (studi pada ud sukri dana abadi cabang babadan ponorogo). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
aris syaiful bahri, analisis sistem pengupahan pada UMKM, skripsi 2019, etheses.pdf Download (80MB) | Preview |
Abstract
Bahri, Aris Syaiful. 2019. Analisis Sistem Pengupahan Pada UMKM Dalam Upaya Peningkatan Kesejahteraan Buruh Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada UD Sukri Dana Abadi Cabang Babadan Ponorogo). Skripsi. Jurusan Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponorogo. Pembimbing Iza Hanifuddin, Ph.D.
Kata Kunci: Pengupahan, Kesejahteraan Buruh
Pabrik sapu UD Sukri Dana Abadi cabang Babadan mempunyai dua sistem pengupahan yaitu upah borongan (prestasi) dan upah harian (waktu) dengan perhitungan yang berbeda dari sistem yang berada di masyarakat pada umumnya. Perbedaan sistem ini terletak pada perhitungan dan penerapannya yang kurang memperhatikan faktor keadilan internal dan ekternal pabrik. Oleh karena itu Peneliti ingin melihat bagaimana tata kelola yang dilakukan pabrik ini lebih mendalam terkait dengan sistem pengupahan terhadap peningkatan kesejahteraan buruh di UD Sukri Dana Abadi Cabang Babadan Ponorogo perspektif Ekonomi Islam. Dari latar belakang tersebut peneliti menggunakan tiga rumusan masalah dalam penelitian. 1. Bagaimana pelaksanaan pengupahan buruh di UD Sukri Dana Abadi Cabang Babadan Ponorogo perspektif Ekonomi Islam? 2. Mengapa UD Sukri Dana Abadi Cabang Babadan Ponorogo menggunakan sistem pengupahan buruh berupa borongan dan harian? 3. Apa peran sistem pengupahan borongan dan harian terhadap peningkatan kesejahteraan buruh di UD Sukri Dana Abadi Cabang Babadan perspektif Ekonomi Islam?
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian lapangan (field research). teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan metode deduktif, yaitu diawali dengan pernyataan umum dan diakhiri dengan kesimpulan yang khusus.
Berdasarkan hasil penelitian dilapangan, dapat disimpulkan menjadi tiga bagian: 1. Sistem upah yang berlaku sudah sesuai dengan Ekonomi Islam yakni berdasarkan upah sepadan (al-ajr al-mithli). Namun upah yang diberikan masih belum memenuhi keadilan internal dan ekternal pabrik yang berlandaskan asas keadilan, kelayakan dan kewajaran. 2. Penggunaan sistem upah borongan dan harian sudah cukup tepat karena dapat membantu dalam menentukan biaya tenaga kerja produksi di pabrik. Namun sistem tersebut juga harus dilakukan pengawasan yang ketat guna mengontrol buruh agar bekerja sesuai dengan harapan. 3. Upah yang diberikan kapada buruh dirasa sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari yang bersifat segera (d{aruriyah). Hal ini menyatakan bahwa masih belum tercapainya kesejahteraan buruh secara optimal karena upah selayaknya dapat mencukupi kebutuhan pekerja secara normatif dan ideal.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Iza Hanifuddin |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 19 Aug 2019 06:20 |
| Last Modified: | 19 Aug 2019 06:20 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/7208 |
Actions (login required)
 |
View Item |
