Azam, Shelna Azima (2022) Persepsi Aparatur Sipil Negara Iain Ponorogo Terhadap Pemotongan Gaji Untuk Zakat Penghasilan. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
403180008_Shelna Azima Azaam_MZW.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Persepsi ASN mengenai mekanisme potong gaji IAIN Ponorogo
mempengaruhi pembayaran zakat penghasilan yang ditunaikan oleh ASN
masing-masing. Walaupun berbeda-beda kebutuhan perihal baik pribadi
maupun program institusi. Pemotongan gaji juga sesuai dengan perintah
negara dan sesuai dengan undang-undang yang ditetapkan pada Pasal 58
ayat (1) PP 36/2021 menyebut dimungkinkan
dilakukannya pemotongan upah pekerja, dengan ketentuan jumlah
keseluruhan pemotongan upah adalah paling banyak 50% (lima puluh
persen) dari setiap pembayaran upah yang diterima pekerja (pasal 65 PP
36/2021). Hal ini sudah sesuai dengan Undang-Undang Dasar Negara dan
sudah melalui persetujuan kedua belah pihak antara pihak yang akan
dipotong dan yang memotong gaji.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengenalisis bagaimana
persepsi ASN IAIN Ponorogo mengenai pemotongan gaji untuk zakat
penghasilan yang bermula dari program L-Ziswaf IAIN Ponorogo.
Menganalisis bagaimana pengetahuan ASN mengenai zakat penghasilan,
infaq, dan sedekah yang bisa dilaksanakan melalui sistem potong gaji
IAIN Ponorogo. L-Ziswaf sebagai lembaga penyalur untuk mustahiq
dengan tepat sasaran.
Metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif
deskriptif, sumber data primer dan sekunder dengan jumlah informan
sebanyak 8 orang ASN dan 2 bendahara L-Ziswaf dan bendahara pusat
IAIN Ponorogo. Analisis data berdasarkan wawancara, dokumentasi, dan
slip gaji salah satu ASN IAIN Ponorogo
Hasil penelitian menggunakan metode analisis kualitatif deskriptif
yaitu memperoleh berbagai persepsi ASN mengenai sistem potong gaji
untuk zakat penghasilan di IAIN Ponorogo. Melalui persepsi ASN dapat
disimpulkan bahwa persepsi mempengaruhi keikutsertaan dalam
pembayaran zakat penghasilan di Lingkungan IAIN Ponorogo dengan
metode potong gaji. Tetapi tidak semua mengikuti potong gaji untuk zakat
penghasilan, melainkan ada yang mengikuti untuk infaq, sedekah,
koperasi, dan mini bank.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Ridho Rokamah |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Manajemen Zakat dan Wakaf |
| Depositing User: | Unmuh PPL 24 |
| Date Deposited: | 09 Dec 2024 07:22 |
| Last Modified: | 09 Dec 2024 07:22 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/31516 |
Actions (login required)
 |
View Item |
