Wijiati, Puput (2022) Gaya Kepemimpinan Islam Vizea Kosmetik Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Magetan. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
401180090_Puput Wijiati_Ekonomi Syariah.pdf Download (10MB) | Preview |
Abstract
Gaya kepemimpinan merupakan cara yang ditempuh pemimpin dalam mengarahkan bawahanya yang fungsinya untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam suatu organisasi memerlukan gaya kepemimpinan yang baik agar organisasi mampu mencapai tujuanya. Dalam agama islam terdapat prinsip kepemimpinan yakni musyawarah, kebebasan berfikir, dan adil. Menurut Veitzer gaya kepemimpinan islam akan berdampak pada kinerja karyawan dan peningkatam keuntungan perusahaan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan serta mengidentifikasi gaya kepemimpinan pada Vizea Kosmetik yang ditinjau dari prinsip kepemimpinan islam. Selanjutnya untuk mendeskripsikan dam mengidentifikasi gaya kepemimpinan islam dalam meningkatkan kinerja karyawan. Mendeskripsikan dan mengidentifikasi dampak gaya kepemimpinan islam pada Vizea Kosmetik dalam meningkatkan volume penjualan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Vizea Kosmetik merupakan gaya kepemimpinan Otoriter. Pemimpin Vizea Kosmetik tidak sesuai dengan teori prinsip kepemimpinan islam. Pemimpin Vizea Kosmetik belum mampu menerapkan prinsip musyawarah, keadilan, dan kebebasan berfikir dengan baik. Dampak gaya kepemimpinan islam dalam meningkatkan kinerja karyawan menunjukan hasil bahwa karyawan Vizea Kosmetik mengalami penurunan kinerja. Dampak gaya kepemimpinan dalam meningkatkan volume penjualan menunjukan bahwa Vizea Kosmetik mengalami peningkatan volume penjualan. pemimpin vizea kosmetik telah sesuai dengan faktor peningkatan penjualan yakni faktor kualitas produk, kebijakan harga jual, persaingan, konsidi organisasi perusahaan dan faktor lain-lain. Hal tersebut bertolak belakang dengan teori Veitzal Riva’i, dalam teori menunjukan bahwa
apabila kinerja karyawan meningkat maka volume penjualan akan meningkat. Sedangkan pada Vizea Kosmetik kinerja karyawan mengalami penurunan namun volume penjualan mengalami peningkatan. Hal tersebut dikarenakan proses penjualan dilakukan sendiri oleh pemimpin tanpa melibatkan karyawan sehingga tidak berpengaruh dalam peningkatan volume penjualan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Location: | Ridho Rokamah |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Unmuh PPL 24 |
| Date Deposited: | 04 Dec 2024 06:23 |
| Last Modified: | 04 Dec 2024 06:23 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/31103 |
Actions (login required)
 |
View Item |
