Ramadhani, Aziizah Lutfi (2024) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Di Madrasah Aliyah Negeri 2 Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
etheses MPI_Aziizah Lutfi Ramadhani 206200018.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Ramadhani, Aziizah Lutfi. 2024. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi di Madrasah Aliyah Negeri 2 Ponorogo. Skripsi. Jurusan Majanemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing: Dr. Muhammad Syafiq Humaisi, M.Pd
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Tenaga Administrasi
Kinerja tenaga administrasi dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu kepemimpinan dan motivasi kerja. Pergantian kepala madrasah baru di MAN 2 Ponorogo menyebabkan kinerja tenaga administrasi yang kurang meningkat. Sehingga sebagai kepala madrasah baru sudah seharusnya mengetahui apa saja yang dapat mempengaruhi kinerja tenaga administrasinya. Maka dari itu, sebagai
kepala madrasah sudah seharusnya memiliki kemampuan sebagai pemimpin dan dapat memberikan motivasi kerja agar dapat meningkatkan kinerja tenaga administrasi dan dapat mencapai tujuan bersama.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan dengan kinerja tenaga administrasi di MAN 2 Ponorogo; (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dengan kinerja tenaga administrasi di MAN 2 Ponorogo; (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga administrasi di MAN 2 Ponorogo.
Penelitian ini dirancang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian kausal komparatif yang bersifat sebab akibat. Dalam penelitian ini variabel independennya yaitu Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2). Variabel dependennya yaitu Tenaga Administrasi (Y). Sampel yang digunakan 24 responden tenaga administrasi di MAN 2 Ponorogo. Instrumen pengumpulan data menggunakan angket dengan penilaian skala likert. Analisis data diolah dengan aplikasi IBM SPSS Statistics 23.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) Kepemimpinan kepala MAN 2 Ponorogo berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga administrasi, indikator yang paling berpengaruh terhadap kinerja tenaga administrasi dengan persentase paling tinggi yaitu indikator kemampuan berkomunikasi sebesar 90,8%. (2) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga adminstrasi, Indikator yang paling berpengaruh terhadap kinerja tenaga administrasi dengan persentase paling tinggi yaitu indikator motivasi intrinsik terhadap prestasi sebesar 90%. (3) Kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga administrasi, dibuktikan dengan uji koefisien determinasi R2 diketahui nilai R Square sebesar 0.726 maka diperoleh persentase 72.6%. Sehingga dapat dijelaskan bahwa secara simultan variabel kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) dapat mempengaruhi variabel kinerja tenaga administras (Y) sebesar 72,6%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Muhammad Syafiq Humaisi |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 03 Jul 2024 02:06 |
| Last Modified: | 03 Jul 2024 02:06 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/29586 |
Actions (login required)
 |
View Item |
