Tsania, Karimatul Salwa (2024) Analisis Manajemen Konflik Tenaga Kerja Wanita (TKW) Dalam Mempertahankan Keharmonisan Keluarga Di Desa Kresek Kecamatan Wungu Kabupaten Madiun. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
101200184-KARIMATUL SALWA TSANIA-NASKAH SKRIPSI.pdf Download (919kB) | Preview |
Abstract
Keluarga terbentuk dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan lahir batin manusia. Namun dalam keluarga tidak luput dari konflik. Seiring berjalannya waktu permasalahan keluarga banyak menyebabkan perubahan peran dan fungsi dalan keluarga, terutama pada keluarga tenaga kerja wanita (TKW). Banyak perceraian terjadi karena adanya hubungan jarak jauh terutama pada keluarga TKW. Pada kenyataannya keluarga TKW sangat rentan terhadap adanya konflik dibanding dengan keluarga normal pada umumnya yang masih satu atap. Meskipun banyak konflik yang dijalani keluarga TKW, akan tetapi pada kenyataannya masih banyak keluarga TKW yang tetap harmonis atau sakinah, mawaddah wa rahma di Desa Kresek Kecamatan Wungu Kabupaten Madiun. Oleh karena itu melihat fenomena yang sedang marak saat ini banyaknya perceraian akibat hubungan jarak jauh terutama pada keluarga TKW. Penulis tertarik meneliti upaya keluarga TKW di Desa Kresek Kecamatan Wungu Kabupaten Madiun dalam mempertahankan keharmonisan atau kesakinahan keluarga serta mencegah hal-hal yang tidak diinginkan seperti perceraian. Dari fenomena tersebut muncul pertanyaan mengenai bagaimana analisis memanajemen konflik terhadap faktor yang mempengaruhi keharmonisan keluarga TKW. Selain itu juga bagaimana manajemen analisis konflik dalam mempertahankan keharmonisan keluarga TKW di Desa Kresek Kecamatan Wungu Kabupaten Madiun. Jenis penelitian yang akan dilakukan adalah penelitian lapangan dengan menggunkan pendekatan kualitatif diskriptif. Dalam penelitian ini penulis langsung mengamati keluarga tenaga kerja wanita yang masih harmonis atau sakinah di Desa Kresek Kecamatan Wungu Kabupaten Madiun, sifat penelitian adalah menganalisis, peneliti menguraikan dan menggambarkan keadaan dari data hasil wawancara, kemudian peneliti menganalisis dan menjelaskan. Adapun analisis dari hasil wawancara lima keluarga TKW yaitu faktor yang mempengaruhi keharmonisan keluarga yaitu adanya perhatian, pengetahuan kejadian dalam keluarga, mengenali diri dan anggota keluarga, mengamati peristiwa dan kejadian dalam keluarga, sikap menerima, peningkatan usaha agar tetap terjalinnya keluarga harmonis, penyesuaian diri dan komunikasi. Dari faktor tersebut maka terbentuknya keluarga yang sakinah mawaddah wa rahmah. Kemudian hasil analisis manajemen koflik lima keluarga TKW adalah satu Keluarga TKW yang menggunakan integrating style (gaya mengintegrasi), satu keluarga TKW yang menggunakan obliging style (gaya menuruti), dan tiga keluarga TKW menggunakan comproming style (gaya kompromi).
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Shofwatul Aini |
| Subjects: | 18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1899 Other Law and Legal Studies > 189999 Law and Legal Studies not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Syariah > Jurusan Hukum Keluarga Islam |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 19 Jun 2024 02:56 |
| Last Modified: | 19 Jun 2024 02:56 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/28636 |
Actions (login required)
 |
View Item |
