Rahmawati, Harlina Septia (2024) ..(FILE KOSONG, UPLOAD ULANG)..IMPLEMENTASI STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMPN 3 SAMBIT PONOROGO. Undergraduate (S1) thesis, IAIN PONOROGO.
 | There is a more recent version of this item available. |
Abstract
Rahmawati, Harlina Septia. 2024. Implementasi Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan di SMPN 3 Sambit. Skripsi, Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing: Fery Diantoro, M.Pd.I.
Kata Kunci : Strategi, Kepala Sekolah, Kinerja Tenaga Kependidikan.
Keberhasilan atau kegagalan cara kerja tenaga kependidikan maupun tenaga pendidik, sering kali dikaitkan dengan kualitas strategi kepala sekolah. Oleh karena itu kepala sekolah perlu mempunyai strategi untuk meningkatkan kualitas tenaga kependidikan melalui kolaborasi dan mendorong anggota staf untuk berpartisipasi dalam berbagai program yang bermanfaat bagi sekolah. Kepala Sekolah mengadakan startegi dapat meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit.
Tujuan pada penelitian untuk (1) Mendeskripsikan dan menganalisis upaya kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit Ponorogo. (2) Mendeskripsikan dan menganalisis faktor pendukung dan penghambat strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit Ponorogo. (3) Mendeskripsikan dan menganalisis dampak strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit Ponorogo.
Pada penelitian ini, peneliti menggunakan penelitian kualitatif dan sumber penelitian di SMP Negeri 3 Sambit dengan sumber data Kepala Sekolah, Koordinator Tata usaha, Administrasi sarana dan prasarana, serta Koordinator Perpustakaan. Teknik analisis data menggunakan Miles dan Huberman dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Hasil penelitian ini adalah (1) Upaya kepala Sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit yaitu mengikutsertakan tenaga kependidikan mengikuti program pelatihan, seminar, kegiatan workshop, rapat evaluasi, memberikan pengawasan, memberikan motivasi, dan memberikan penghargaan. (2) Faktor pendukung berupa komunikasi antara tenaga kependidikan semakin bagus, gaya kepemimpinan kepala sekolah, sarana dan prasarana kerja, serta lingkungan kerja yang baik. Sedangkan faktor penghambatnya, faktor kemampuan tenaga kependidikan, kurangnya kompetensi saat bekerja, dan kurangnya motivasi untuk berubah. (3) Dampak strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di SMP Negeri 3 Sambit dapat ditunjukkan dengan tanggung jawab tenaga kependidikan semakin meningkat, semakin disiplin saat menyelesaikan pekerjaan, dan tenaga kependidikan memiliki kualitas yang bagus dalam menyelesaikan pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Fery Diantoro |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Miss Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 04 Jun 2024 02:22 |
| Last Modified: | 04 Jun 2024 02:22 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/27982 |
Available Versions of this Item
- ..(FILE KOSONG, UPLOAD ULANG)..IMPLEMENTASI STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMPN 3 SAMBIT PONOROGO. (deposited 04 Jun 2024 02:22) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |
