Widyawati, Pipit (2024) Pengaruh Soft Skill, Pengalaman Magang dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah (Studi Komparasi Pada Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang Angkatan 2020). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
|
Text
Ethesis Skripsi Pipit Widyawati 402200181 Perbankan Syariah.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Pipit, Widyawati. Pengaruh Soft Skill, Pengalaman Magang Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah (Studi Komparasi Pada Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang Angkatan 2020). Skripsi. 2024. Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing : Ajeng Wahyuni, M.Pd.
Kata Kunci : Soft Skill, Pengalaman Magang, Minat Kerja, Kesiapan Kerja
Soft Skill, Pengalaman Magang dan Minat kerja merupakan hal penting dalam mendukung dan meningkatkan kesiapan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya perbedaan tingkat kesiapan kerja mahasiswa yang dipengaruhi soft skill, pengalaman magang dan minat kerja dari dua perguruan tinggi berbeda dan tentunya terdapat kesenjangan kualitas lulusan yang siap terjun ke dunia kerja. Serta adanya hasil yang inkonsisten dari penelitian terdahulu yang tentunya memerlukan penelitian lebih lanjut agar mendapatkan hasil penelitian yang kredibel dan lebih konsisten lagi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui adanya perbedaan pengaruh soft skill, pengalaman magang dan minat kerja terhadap kesiapan kerja antara mahasiswa prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang angkatan 2020.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif komparatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan mahasiswa aktif prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang angkatan 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling dan didapatkan jumlah sampel sebanyak 49 sampel mahasiswa prodi perbankan syariah IAIN Ponorogo dan 31 sampel mahasiswa prodi perbankan syariah UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji linier sederhana dan berganda, dan uji hipotesis serta uji beda menggunakan IBM SPSS 24.
Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa terdapat perbedaan pengaruh soft skill, pengalaman magang dan minat kerja terhadap kesiapan kerja antara mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Ponorogo dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang Angkatan 2020 dengan hasil perbandingan pengaruh soft skill, dan minat kerja mahasiswa prodi Perbankan Syariah UIN Malang lebih tinggi dibandingan dengan mahasiswa prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo. Sedangkan perbandingan pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa IAIN Ponorogo lebih tinggi dibandingkan UIN Malang Angkatan 2020. Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan hasil bahwa mahasiswa prodi Perbankan Syariah UIN Malang Angkatan 2020 memiliki tingkat kesiapan kerja yang dipengaruh soft skill, pengalaman magang dan minat kerja lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo Angkatan 2020.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Ajeng Wahyuni |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Mr Perpustakaan IAIN Ponorogo |
| Date Deposited: | 27 May 2024 01:26 |
| Last Modified: | 27 May 2024 01:26 |
| URI: | http://etheses.iainponorogo.ac.id/id/eprint/27737 |
Actions (login required)
 |
View Item |
